咨询一个关于工资的问题 工司的出勤天数按照国家标准21.75天算! 如果员工本月试用期实际天数(按考勤表算)为3天,转正实际天数为18天,加起来是21天。我们给员工算日工资的时候是以21.75天算,那么我给该员工算工资的时候试用期工资按3天算,那么转正工资是以18.75算,还是以18天算!求解,谢谢!
马锦
于2019-08-08 11:42 发布 3002次浏览
- 送心意
小云老师
职称: 中级会计师,注册会计师
2019-08-08 11:44
你好,一般是按实际的18天算
相关问题讨论
你好,一般是按实际的18天算
2019-08-08 11:44:45
您好
地区不同 最低工资标准不同
2020-01-16 08:11:02
误扣了吗
你这样次年汇算清缴可以申请退回
是扣了个税才可以,问清楚是不是扣的个税
2019-09-07 08:04:14
按正常的21.75算,这个是标准计算。是哪里有疑问?
2020-02-14 23:42:41
你好,实际出勤就是实际去公司的天数。法定节假日不扣工资的。应出勤天数就是出去法定节假日的天数
2020-03-13 13:45:16
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马锦 追问
2019-08-08 12:06
小云老师 解答
2019-08-08 12:33