送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2019-08-08 13:54

生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

且听风吟 追问

2019-08-08 13:56

男职工有生育保险,可以老婆享受吗

紫藤老师 解答

2019-08-08 13:57

男职工有生育保险,一般自己去领

且听风吟 追问

2019-08-08 13:58

老师,这个有没有标准,大概领好多呀

紫藤老师 解答

2019-08-08 13:59

般来说,单位在职男职工购买了生育保险的话,报销标准则要看当地相关政策,金额是略有区别的,不过大致范围如下:

1、难产或多胞胎生育:2000元,多增一个200元;

2、顺产:1200元;

3、流产:200元;

3、妊娠满7个月顺产:1000元;

5、妊娠满7个月剖腹:1500元。

且听风吟 追问

2019-08-08 14:01

女职工呢?大概金额是好多呀

紫藤老师 解答

2019-08-08 14:05

生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。

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