酒店计提和支付员工工资，怎么会计做账

酒店计提和支付员工工资，怎么会计做账

答： 一、计提工资 借：管理费用——工资 借：生产成本——直接人工 借：制造费用——工资 借：销售费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资 上述指酒店的餐饮人员会涉及到生产成本及制造费用 二、发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——代扣个人社保 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款（或库存现金）

酒店计提工资会计分录怎么做

答： 酒店计提工资会计分录应该按照企业实际发生的工资支出进行计提，记入贷方工资支出科目，贷方应交税费科目，借方 主营业务收入科目。第一轮对话： 学员：酒店计提工资会计分录怎么做？ 老师：酒店计提工资会计分录应按照企业实际发生的工资支出进行计提，记入贷方工资支出科目，贷方应交税费科目，借方主营业务收入科目。 学员：那么如果一些特殊情况，怎么办？ 老师：如果是特殊情况，比如工资支出未按时支付，工资科目上的贷方仍然用工资支出科目，但在借方使用应付职工薪酬科目，从而实现应付职工薪酬的留存。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师好，我公司是酒店，有婚宴时需要找临时帮工，婚宴结束就付工钱，这样的工资也需要计提吗

答： 你好，可以不用计提，发生的时候计入劳务成本