2019年7月劳动关系解除，2018年8月发2017年奖金，计算补偿金的工资总额如何计算？

2019年7月劳动关系解除，2018年8月发2017年奖金，计算补偿金的工资总额如何计算？

答： 您好，经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。 经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资

计算残保金时的工资总额，包括辞退补偿金吗？

答： 您好！离职补偿算工资总额 根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)的规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。前款所称工资、薪金，是企业每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者是受雇有关的其他支出。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

算残保金工资总额包括离职补偿金吗

答： 是不包含离职补偿金的