送心意

郭老师

职称初级会计师

2019-08-18 15:24

可以记工资里面的,

海之蓝 追问

2019-08-18 15:26

老师,我借,管理费用\职工福利费,这样可以吗?

郭老师 解答

2019-08-18 15:30

可以的,这个也需要交个税

海之蓝 追问

2019-08-18 15:31

老师我不明白怎么两个都可以啊?

郭老师 解答

2019-08-18 15:32

是,都可以
如果每个月都有的建议放工资
这个可以税前扣除
放到福利费按工资的14%税前扣除

海之蓝 追问

2019-08-18 15:39

老师,如集团领导层工资7月40000元,其中请事假扣30元,我按40000-30=39970元计提工资,借,管理费用39970元,贷应付职工薪酬\领导工资39970元?行吗?

郭老师 解答

2019-08-18 15:40

是的,按扣除事假的工资来计提

海之蓝 追问

2019-08-18 15:44

比如,领导甲在公司月工资10000元,由原单位发4000元,我单位发6000元,我应按6000元计提工资,借,管理费用\工资6000元,然后也按6000元收入交个税,是吗?

郭老师 解答

2019-08-18 15:47

是的,次年汇算清缴需要合并补个税

海之蓝 追问

2019-08-18 15:50

但是原单位在发工资4000元时,给我提供的工资表也扣个税了,这样汇算清缴时,就不需要合并交税了吧,如果对方提供的工资表未交个税是否需要合并交个税?

郭老师 解答

2019-08-18 15:53

4000不需要交个税的
6000的需要交
两个单位同时扣除了5000
实际只能扣一次

海之蓝 追问

2019-08-18 15:58

我以前个税算错了,按10000元收入申报的个税,现在能申请多交的个税吗,领导今年补发来任职到现在的绩效工资,多交的个税可以从补发绩效工资申报个税中扣减吗?谢谢老师的耐心教导

郭老师 解答

2019-08-18 16:01

你个税算错了以前是今年的吗

海之蓝 追问

2019-08-18 16:16

2017年6月至2018年6月,多算了7千元,如上述领导每月10000元,原单位发4000,我单位发6000,我都按10000元算收入,但是他在原单位交的社保,我在这边扣除项也扣的社保?因为这事情很着急,不知如何办了?

郭老师 解答

2019-08-18 16:17

你这么申报对的
可以合并申报的,完全没有问题

海之蓝 追问

2019-08-18 16:20

但原单位在发工资时,扣的个税,从原单位工资表中看到扣个税8.44元,这样我就算错了吧,

郭老师 解答

2019-08-18 16:23

可以让次年申请退回,不都有个一年12万的收入单独申报一次个税

海之蓝 追问

2019-08-18 16:26

领导马上要发绩效,补绩效工资每月10000元,可能绩效个税中扣减,领导补绩效我还算不好呢,?

郭老师 解答

2019-08-18 16:29

你现在如果按扣除4000的工资申报,但是账上做10000的工资,税务局很有可能让你们补税
之前多交了个税那边并不知道的

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“管理费用/工资”管理费用/职工教育经费”这个就可以贷方做应付职工薪酬工资/职工教育经费
2019-10-11 08:52:56
每个人都有的,计算工资的时候统一算到工资里
2019-08-18 15:21:12
应付职工工资是往来科目 管理费用中工资是费用科目,是前者的归集的结果之一
2020-05-22 22:44:37
可以记工资里面的,
2019-08-18 15:24:21
这个很正常的,不是所有的工资都计入管理费用
2015-12-24 11:43:05
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