女方没有保险，走男方保险报的，国家规定陪护假15天，可公司给的陪产假只有三天，给公司的生育津贴有我的份吗，我该怎么维护自己的权益

您好，生育津贴是有你的份的。生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容：
  （一）生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
  （二）生育医疗待遇：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。