送心意

轶尘老师

职称注册会计师,中级会计师,初级会计师

2019-08-22 17:42

如果你和工人签订的是劳动合同 工资表入账 缴纳社保 和个税
如果你和工人签订的是劳务合同 代开劳务发票给你们 或者与劳务公司签订劳务合同 劳务公司提供劳务发票给你们

翛翛燕 追问

2019-08-22 17:49

劳务公司是和小班组长签的承包合同,没有让他们去代开发票,款项是直接到班组长账户,由他发放给农民工,这种情况账务处理计入应付职工薪酬还是应付账款-分包款,后者处理方法是不是必须要发票才行?

轶尘老师 解答

2019-08-22 19:28

有发票就是应付账款-分包款

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如果你和工人签订的是劳动合同 工资表入账 缴纳社保 和个税 如果你和工人签订的是劳务合同 代开劳务发票给你们 或者与劳务公司签订劳务合同 劳务公司提供劳务发票给你们
2019-08-22 17:42:26
你好 ;      以实际发生的结算单金额去开票。 比如代发10万 。 而你实际结算是30万 ; 那么你开票30万。代发10万支付20万给你账上  
2022-03-24 13:02:12
您好,可以的。劳务公司发工人工资时,可以编制工资表就行,不需要劳务发票的。可以直接做工资表签字按手印入账,但是这样存在税务风险,建议让工人提供身份证复印件,联系方式或者电话号码,银行卡号和开户行信息,以银行转账的方式发放工资。其实拆迁公司也可以直接按我说的方式支付工资处理的。不需要农民工开发票的。
2018-01-27 15:07:39
有结算单,本月可以记入成本,发票在次年汇算清缴前取得即可
2019-12-27 10:43:31
企业之间是没有发票权利的,只有税局才会有
2018-08-30 12:35:27
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