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紫藤老师

职称： 中级会计师,税务师

2019-08-23 12:50

残疾人就业保障金是以应发工资计算

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相关问题讨论
残疾人就业保障金是以应发工资计算
2019-08-23 12:50:41
你好，是的，是应付工资的部分
2019-08-01 10:05:54
所属期1-12月份应发工资
2019-03-25 08:50:13
同学你好 是应发的哦
2024-05-08 14:44:57
你好！这个每个地方不同啊，而且还有优惠政策 （一）扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。 （二）设置残疾人就业保障金征收标准上限。用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）3倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。
2017-07-21 15:58:13
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