公司代缴税款最终还得是少发给员工 老师这句话不明白?公司给员工出了税款 不是公司增加了费用而已吗?除涉及到不能税前列支还涉及到什么啊?
一米阳光
于2016-02-24 15:39 发布 895次浏览
- 送心意
张伟老师
职称: 会计师
2016-02-24 15:40
雇主为雇员负担全年一次性奖金部分税款个人所得税的计算
(1)将不含税全年一次性奖金换算为应纳税所得额的计算方法
①雇主为雇员定额负担税款的计算公式:
应纳税所得额=雇员取得的全年一次性奖金+雇主替雇员定额负担的税款-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额
[讲义编号NODE00721900020300000416:针对本讲义提问]
②雇主为雇员按一定比例负担税款的计算公式:
A.查找不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数
未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入÷12,根据其商数找出不含税级距对应的适用税率A和速算扣除数A
B.计算含税全年一次性奖金
应纳税所得额=(未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额-不含税级距的速算扣除数A×雇主负担比例)÷(1-不含税级距的适用税率A×雇主负担比例)
C.应纳税所得额÷12,根据其商数找出对应的适用税率B和速算扣除数B,据以计算税款。计算公式:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率B-速算扣除数B
实际缴纳税额=应纳税额-雇主为雇员负担的税额
③雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。
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