- 送心意
曼曼老师
职称: 中级会计师
2019-08-26 16:21
你好,人力资源公司发的工资不算是代发工资,就是发放工资,因为用工合同是人力资源公司和员工签订的.
计提工资时(不考虑社保)
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬/应付工资
发放工资时
借:应付职工薪酬/应付工资
贷:银行存款
收到企业支付的劳务费时(假设同时开了发票)
借:银行存款
贷:主营业务收入
相关问题讨论
给别的公司员工代发工资 这个你们公司账户发出去么?
2019-12-05 13:54:15
你好 按4000元计提工资就可以
2019-01-16 09:42:34
你好,你只需要根据实际发放情况做发放分录
借;应付职工薪酬 贷;银行存款等科目
没有发放的在应付职工薪酬贷方余额体现就是了
2018-06-02 14:32:15
你好!直接在工资表里口看就可以影响实发金额
2018-04-09 11:05:00
借:应付职工薪酬2700,其他应收款100贷:银行存款2700
2017-12-11 14:08:02
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