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老师我们是生产企业我们的员工是8小时的标准出勤时间，公司管饭，我们公司实际工作时间10小时，但是中午和晚上各有1小时的吃饭时间，我们超过8小时后的2小时工作时间是按1.5倍工资计算的，请问对于吃饭的那两个小时我们支付工资，但是员工也在公司我们都需要对他们负哪方面的责任。需要给他们额外的补偿吗？
A侯鸟
于2019-08-28 12:09 发布 910次浏览
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朴老师
职称： 会计师
2019-08-28 12:46
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