老师你好： 有个疑惑，把月工资减少，统筹作为年终奖来发放。是有什么道理？或者优惠政策 感谢老师。

您好，年终奖可以采取除以12个月 按照月工资税率找对应税率进行速算扣除 对于平时工资高的认来说这样比较划算

你好，这个经营所得开票内容不影响单位缴纳个税

这个年终奖10000不是和20000算在一起的

你好！ 按规定，没有相关优惠政策

新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率，外籍人员个人所得税也进行了调整，那么，2019外籍人员个人所得税是怎么扣的呢?下面我们就来看一下2019外籍人员个人所得税税率表吧。 　　2019外籍人员个人所得税税率表 　　因为2019年实施的是累计预扣法(下面会介绍)，一般而言，前面月份缴税少，后面逐渐增加，但全年来看(汇算清缴后)，我们缴的税是不变的，不会存在多扣少扣的情况。 　　--- 　　需要注意的是，税率表使用的数据是应纳税所得额，而不是收入总额。 　　举例： 　　1月收入15000元，扣除三险一金、专项附加、其他税前扣除后，假定计算出应纳税所得额为3000元，我们在税率表中找到3000元的位置(即：不超过36000元)，因此，1月适用3%的税率。 　　2月-12月需要考虑累计预扣法，举例： 　　1-6月收入累计为20万元(不是到手金额，而是工资总额的累计)，扣除三险一金、专项附加、其他税前扣除后，假定计算出应纳税所得额为60000元，适用10%的税率，在减去速算扣除数后，还要减去1-5月已缴纳的个税，才是6月的实际个税，具体的算法在第三、四部分有介绍。  　　累计预扣法 　　1.2019年1月的所得(所得是指2019年1月发放的工资，不管是2018年12月的工资还是2019年1月的工资)，减去专项附加的金额后，直接使用上述的新个税税率表进行扣税。 　　2.2019年2月及以后月份的所得，减去新导出的专项附加金额后(因为有人录信息比较晚，需要每月导出新的基准)，按照新个税税率表计算后，再减去前面月份已缴纳的个人所得税合计，得出当月的个税(如：2019年5月扣税时，要在按新个税税率表计算后，减去2019年1-4月的所得税合计，得出2019年5月的个税)。 　　3.因为专项附加信息录入晚，导致前面月份没有享受到专项附加的免税扣除额度的，2020年3-6月会统一进行汇算清缴。 　　2019年个税累计预扣法Excel算法步骤如下： 　　1.预交应纳税所得 　　=累计收入-三险一金-专项附加的扣除基准-其他扣除-费用扣除标准 　　注意：以上数据均为累计数据，而不是当月/本月数据(1月数据可以直接用，2月-12月要按累计数据计算)。  　　2.当月应纳个税 　　=ROUND(MAX(预交应纳税所得*0.01*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,2520,16920,31920,51920,85920,181920},0),2