因公司财务交接，导致公司一名员工一年报了两次一次性全年奖金，该员工已经离职，这种情况要怎么处理？

因公司财务交接，导致公司一名员工一年报了两次一次性全年奖金，该员工已经离职，这种情况要怎么处理？

答： 你好 报错了就要去税局更正申报表才行

全年一次性奖金怎么算个税？可以说得详细一点吗？不要只发一个链接给我，谢谢！

答： 应纳税所得额及应纳税额的计算 （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

，那就是全年一次性奖金超过5000元才交税，没有超过就不交税？

答： 将应纳税部分除以十二个月，得出的数从个人所得税计算表中找出对应的税率和速算扣除数，用公式计算就是缴纳的个税等于应纳税部分金额乘以税率减去速算扣除数