想问下关于社保问题：员工为8月22日提交辞书，写离职日期为8月31日，社保在当月没办法停保，9月份还要再缴交一个月的费用。 请问9月份缴交的单位+个人缴交的可以全部由离职员工承担吗？

YOYO 追问

2019-08-29 16:10

老师，你好，如果是公司辞退员工的话也可以让员工承担费用吗？比如是9月3号辞退，那9月份的社保已经缴交，那我可以把这些费用都归员工承担吗

江老师 解答

2019-08-29 16:15

这个是双方协商解决的事，有的员工不一定承担企业的失误

YOYO 追问

2019-08-29 16:19

老师，还有一种情况是，比如员工是8月10日写辞职申请，到9月10日到期，那我可以在8月份就停保吧，9月就不用再缴交了。这样是可以的吗

江老师 解答

2019-08-29 16:23

这样也是可以的。9月不给员工交社保了。就是8月交社保后马上办停社保的手续