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老师好！我们公司是今年五月份建司，所有人都还没上社保，九月份打算给员工上社保。八月份之前个税申报都是做的虚拟工资表，如果九月份上社保，就得按照实际上社保的人员的工资申报个税吧？
步翠平
于2019-08-29 20:08 发布 828次浏览
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江老师
职称： 高级会计师,中级会计师
2019-08-29 20:10
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老师好！试用期2个月不交社保，第三个月开始交社保，3个月的社保在这一个月的工资李扣除，也是从第三个月公司才开始做此员工的个税申报。请问，这三个月的社个人承担保是在一个月里扣除吗？试用期2个月的工资怎么申报个税？
答： 你好 按工资薪金来报个税 按月来报个税 到时你第一个月工资 扣除 缴纳的社保挂其他应收款
公司有新员工，4月份入职，过了试用期2个月后6月份才买社保，做社保人员添加，一，入职日期是不是应该选择买社保的当月6月份？二，收入就填写实际收入吗，还是收入跟个税申报的时候金额一致？三，比如我6月份买社保，什么时候申报个税呢？之前的申报数据都是随便写的都是不缴纳个税的，工资写的都一样，都很低，这样有风险吗
答： 你好 1. 入职时间需要写4月入职的时间。 而不是买社保的时间 2. 收入是按你们应发工资收入来报的 需要和你们申报个税的工资一致 3. 6月买社保 你个税是4月入职 5月申报4月发放工资个税 4. 有风险的。 如果你们没有据实申报的话
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师员工在公司上班不办理社保，在个税申报中是否要做解除不申报个税
答： 你好，有发工资就要申报个税，不管有木有交社保
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