企业工资有事假怎么核算？希望老师举例按8月份工资是5000元，有5天事假。

企业工资有事假怎么核算？希望老师举例按8月份工资是5000元，有5天事假。

答： 您好，应该来说是按实际的出勤天数算的，正常月出勤天数是20.83天，您就按5000元固定工作计算，那就是日工资就是5000/20.83*实际的工作天数（22-5），

老师，蛋糕店如何进行成本核算，希望老师能给些启发

答： 你好； 你是 可以 参考下    制造业的 成本核算来处理的； 自己买材料 在来做   生产加工出蛋糕成品来销售的   

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

关于成本核算方法：品种法，分批法，分步法归纳一下，怎么也区分不开，弄不懂，希望老师提点一下

答： 同学首先要明白不同的方法有什么区别，分别适用什么企业