- 送心意
田老师
职称: 会计师
2016-02-29 11:05
1.为什么要先从职工薪酬中过一下呢?像工资一样?
2.再记入管理费用需要算个税吗?
3.平时职工聚餐可以直接记入福利费吗?那平时如果聚餐取得发票也要像这样通过职工薪酬吗?
4.福利费可以睡前扣除职工薪酬的14%,是按照这个管理费用的福利费吗?
相关问题讨论
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
你好
要分开,列入管理费用福利费科目
2020-01-15 11:59:48
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
你好
这个是计提的分录的
2023-11-29 17:50:14
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
同学,你好
因为这个福利计入费用
2023-09-27 18:31:49
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
2024-03-26 16:04:40
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
彩色的小蘑菇 追问
2016-02-29 11:13
彩色的小蘑菇 追问
2016-02-29 11:20
田老师 解答
2016-02-29 10:59
田老师 解答
2016-02-29 11:10
田老师 解答
2016-02-29 11:15
田老师 解答
2016-02-29 11:25