单项选择题 甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2016年，甲公司有l0名管理人员放弃10天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为3000元。甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为()万元。 A.60000 B.40000 C.20000 D.10000 正确答案：A 这道题怎么,是10*10*200*3=60000，为什么会*3吗？不是平均日工资的2倍吗？

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于2019-09-03 14:19 发布   1613次浏览

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