送心意

王超老师

职称注册会计师,中级会计师

2019-09-05 07:08

假设净利润是100,那么就是拿出70来做绩效。
7元作为年终奖,7元给销售人员,35元按照下浮25%(即26.25)给其他部门分配,剩余的钱看公司领导如何安排就可以了。

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春暖花开了了了 追问

2019-09-05 07:12

35元怎么来的?是人均奖吗?35不是销售部门的奖金吗?

春暖花开了了了 追问

2019-09-05 07:15

35是除年终奖和个人销售奖外,剩下的那50%吗?这50%是销售部门的奖啊?其他部门的员工是人均奖下浮25%,35也不是人均奖啊?

春暖花开了了了 追问

2019-09-05 07:18

我算人均奖时是用100除以5,还是70除以5,还是35除以5?

王超老师 解答

2019-09-05 07:32

你好,你给的题目和追问,两边说法是不一致的。
可以说的详细点吗,把整个问题说清楚。

春暖花开了了了 追问

2019-09-05 07:51

假设净利润是100,那么就是拿出70来做绩效。
7元作为年终奖,7元给销售人员,35元按照下浮25%(即26.25)给其他部门分配,剩余的钱看公司领导如何安排就可以了。
老师,这是您给的答案,我没太明白,35是给销售部门的,其他部门是按人均奖下浮25%,您算的26.5是以35为基数,35是给销售部门的,也不是人均奖呀?

王超老师 解答

2019-09-05 07:57

我们公司5个人,是拿出净利润的70%作为绩效,其中10%作为年终奖,1O%给直接销售人员,剩下50%部门分配,其他不是直接参与销售部门的奖金按人均奖下浮25%,这怎么算呀?公司5人,直接销售人员2人,比如利润是10万元,各项奖金怎么分配?请教

你好,我是按照你说的问题进行解答的,因为你给出的问题,无论怎么算,都会有差额,这个差额我就建议你们领导做决定。

或者,你将完整的信息发出来,我需要综合考虑后才能给出答案

春暖花开了了了 追问

2019-09-05 08:26

差额可以有,我是不明白35是人均奖吗?

春暖花开了了了 追问

2019-09-05 08:27

这就老板给的所有信息。您看有什么问题?

春暖花开了了了 追问

2019-09-05 08:28

这个人均奖怎么算

王超老师 解答

2019-09-05 09:46

首先,你们老板给出的信息不完整,我建议你再次询问

然后我按照我的思路给你:
1.先提取年终奖,即0.7,剩余6.3
2.1O%给直接销售人员,即0.7,剩余5.6
3.剩下50%部门分配,即2.8,剩余2.8
4.你有提到其他不是直接参与销售部门的奖金按人均奖下浮25%,那么人数是多少?下浮25%的基数是销售部的0.7还是销售部0.7+年终奖0.7=1.4???因此,答案不一定准确,具体要问你们老板才行。

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假设净利润是100,那么就是拿出70来做绩效。 7元作为年终奖,7元给销售人员,35元按照下浮25%(即26.25)给其他部门分配,剩余的钱看公司领导如何安排就可以了。 亲,满意请给五星好评哦b( ̄▽ ̄)d 
2019-09-05 07:08:32
如果不提取盈余公积金的情况下,净利润等于未分配利润
2019-04-01 20:26:35
你好,用利润表里的净利润。
2021-04-13 15:29:54
净利润会结转到未分配利润,未分配利润是各年累计的净利润
2019-05-18 08:55:13
利润表的净利润跟利润分配表中的净利润一样么
2015-12-10 10:22:53
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