老师，一开始我们老板是在我们公司发工资的，现在他们北京公司发工资了。北京公司目前跟我们没有任何关系。老板因为老板想在深圳买房所以他说必须在我们公司买社保。但工资北京公司出。现在是北京转钱给我们，我们再发工资。然后我们还得给他们补合同和开发票。请问老师还有没有其他更方便合理的方式操作？他们每打一次款，我们就得补一次合同和发票，特别麻烦。

老师，一开始我们老板是在我们公司发工资的，现在他们北京公司发工资了。北京公司目前跟我们没有任何关系。老板因为老板想在深圳买房所以他说必须在我们公司买社保。但工资北京公司出。现在是北京转钱给我们，我们再发工资。然后我们还得给他们补合同和开发票。请问老师还有没有其他更方便合理的方式操作？他们每打一次款，我们就得补一次合同和发票，特别麻烦。

答： ，找劳务公司也可以的

应发（实发+代扣个人+合同工个人代扣社保数）：267066.33实发：253917.58代扣个人：5202.35合同工社保直接发放给他们，合同工个人代扣社保数：7946.4，单位代扣社保数：24057.6发放工资从银行走两笔，一笔实发253917.58，一笔给合同工社保（单位+代扣）32004想问下这种情况计提工资，发放工资，计提合同工社保，发放合同工社保这四笔分录怎么做

答： 计提工资，借：**费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 ，计提社保，借：**费用-社保（公司部分） 贷：应付职工薪酬-社保 缴纳社保，借：应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人 贷：银行存款，缴纳个税，借：应交税费-个税 贷：银行存款 发放工资，借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人 应交税费-个税 银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我们是一家装修公司，签了合同后，临时找一批工人做事，做了15天左右，没有缴纳社保，这种情况可以用公账支付工资吗？因为对方公司要我们开发票，所以我们也必须要有工资或者劳务报酬这方面的公账支出，这样我们公司的账面才能是正常的对吧？

答： 如果你当地社保要求不严格的，可以做工资。