老师，我们公司是给别的单位开劳务票，然后他们给我们打款，我们给临时工发工资，但是我们不是实名代发工资，只是每次给一个人打工资，他再把工资分给其他人。那我们给个人打款，我可以做到劳务成本里吗？然后做个工资单，如果不可以的话要怎么做呢？

老师，我们公司是给别的单位开劳务票，然后他们给我们打款，我们给临时工发工资，但是我们不是实名代发工资，只是每次给一个人打工资，他再把工资分给其他人。那我们给个人打款，我可以做到劳务成本里吗？然后做个工资单，如果不可以的话要怎么做呢？

答： 你好，临时性工资单独做工资表，可以作为工资或劳务费发放，一般三个月以上的用工做临时用工工资表，反之作为一次性劳务费发放。无论哪种发放形式，需要领款人签字。比较规范的做法，是在工资表上注明领款人身份证号码，备税务检查。只要不是单位（公司）劳务性派遣，不用发票入账，工资表可以作为发放凭据，附在会计凭证后。.

老师，劳务成本这个会计科目是怎么用的？是否专门用来核算外来临时工的工资的？比如说：公司要更换中央空调请了3位工人，工作3天，支付其劳务费是5000元，则这个5000元计入劳务成本吗？

答： 劳务成本这个会计科目并非专门用来核算外来临时工的工资 劳务成本是提供服务的企业核算提供服务所发生的成本 个人建议计入管理费用-维修费

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

临时工无基本工资，临时工资表那里表达劳务工资字眼对吗？把基本工资改成劳务工资

答： 学员你好，如果按月发放的就是工资薪金，不是劳务费