临时工的工资在个税方面是属于劳务报酬(预扣预缴按三级超额累进税率),在公司角度,支付给临时工的劳务报酬记入工资薪金总额(作为三项经费的扣除标准)我这样理解对吗?
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于2019-09-08 16:02 发布 2010次浏览
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小洪老师
职称: CMA,财务分析,cfa一级和二级
2019-09-08 16:03
你好,你这样理解是可以的,。但有一点,公司角度如果开出劳务发票,还是不能计入工资薪金
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你好,你这样理解是可以的,。但有一点,公司角度如果开出劳务发票,还是不能计入工资薪金
2019-09-08 16:03:51
比例税率就是根据一定比例征收。定额税率就是与数量有关,与金额没有关系。累进税率就是达到一定金额,税率会增加。
2016-08-01 15:47:25
你好 按劳务
劳务报酬月预缴个税: 收入不超过4000元扣800 超过4000元扣20% 扣除后的余额为应税纳所得额找税率
应纳税所得额*税率-速算扣除数
2020-04-14 10:34:15
你好,是除以12个月计算的
临时工也是可以有的
2017-01-20 16:52:38
你好,严格说,临时工需要开发票的,不按照工资申报的
2018-10-12 16:07:52
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2019-09-08 16:07