送心意

曼曼老师

职称中级会计师

2019-09-08 18:00

你好,1995年实施的《劳动法》第45条则明确规定:“国家实行带薪休假制度,劳动者连续工作1年以上享受带薪休年假。
选B,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

上传图片  
相关问题讨论
你好,1995年实施的《劳动法》第45条则明确规定:“国家实行带薪休假制度,劳动者连续工作1年以上享受带薪休年假。 选B,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
2019-09-08 18:00:40
您好,工作年限是实际工作年限而非本企业工作年限。 为您提供解答,祝学习你
2019-02-27 09:52:15
同学你好,选项A连续工作满1年,就可以享受年休假了,是对的;
2021-04-25 15:04:25
你好 职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 这个是对的哈
2020-08-13 19:42:22
你好,是董事会成员可以有职工代表,不一定要有,所以是正确的,
2020-04-25 16:16:22
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...