您好,老师,我想问一下,我们是做五休二制的,我们基数是21.75,员工是8月2号入职的,我们应该怎么算当月工资,可以给我一个公式吗?
现实的高山
于2019-09-09 14:54 发布 2247次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2019-09-09 15:02
按照实际出勤天数来算,基本工资除以21.75乘以实际出勤天数
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按照实际出勤天数来算,基本工资除以21.75乘以实际出勤天数
2019-09-09 15:02:55

你好,你工资据实申报了是可以的,因为有的工资并不是完全根据工资缴纳社保的,而是按当地的最低基数缴纳
2017-11-24 15:38:14

你好,严格的不可以,看你上年平均工资,按这个交
2018-12-14 11:20:00

本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满 8年及8年以上者,为本人工资100%。
按这个标准扣,您上面的公式不对。
2018-09-11 14:06:16

您好,前半部分理解对的,低于最低缴费基数以最低的为限,其余的看公司的情况,比如4000的工资,仍然可以按最低的3000为社保基数
2021-09-28 21:34:24
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