老师好！请问公司发非货币性福利，比如工作服，发生时直接计入相关费用，贷记银行存款或现金可以吗？还是先计提借：相关费用，贷应付职工薪酬，然后再借：应付职工薪酬，贷银行存款或现金？

职称：中级会计师

2015-09-30 12:43

发放福利费用，可以直接计入当期费用，贷记银行存款或库存现金；也可以月末按工资总额14%计提，发放时按实际金额借：应付职工薪酬贷：现金/银行存款；这二种方法在年末所得税汇算清缴时，都要进行计处比对，如果超过工资总额，应纳税所得额需调增，如果未超过；可以下年继续发放！故建议每月按工资资14%计提，发放时来冲减；可以减少年末的工作量，也可以方便核算！

还没有符合您的答案？立即在线咨询老师免费咨询老师

精选问题

老师好！请问公司发非货币性福利，比如工作服，发生时直接计入相关费用，贷记银行存款或现金可以吗？还是先计提借：相关费用，贷应付职工薪酬，然后再借：应付职工薪酬，贷银行存款或现金？

在线提问累计解决 79个问题

亲爱的学员你好，我是来自会计学堂的老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？

老师好！请问公司发非货币性福利，比如工作服，发生时直接计入相关费用，贷记银行存款或现金可以吗？还是先计提借：相关费用，贷应付职工薪酬，然后再借：应付职工薪酬，贷银行存款或现金？

在线提问 累计解决 79个问题

亲爱的学员你好，我是来自 会计学堂的老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？

已经收到您的问题，请填写手机号，解答成功后可以快速查看答案。

在线提问累计解决 79个问题

亲爱的学员你好，我是来自会计学堂的老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？