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文老师

职称： 中级职称

2019-09-15 21:58

您好，应该来说是按实际的出勤天数来算的

阔达的蜡烛 追问

2019-09-15 22:02

比如基本工资2000除以本月30就是日基本工资?

阔达的蜡烛 追问

2019-09-15 22:03

休息的四天是正休，不是2000除以本月26为日基本工资吗？

文老师 解答

2019-09-15 22:05

您好，是的，那就是应该按26天计算的

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相关问题讨论
您好，应该来说是按实际的出勤天数来算的
2019-09-15 21:58:36
1500/（月天数-4）*实际上班天数=应发工资
2021-05-24 11:46:09
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资 计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数) 计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资
2019-02-20 10:26:47
可以的。祝您工作愉快！
2018-10-30 10:33:31
如果你把年终奖并入综合所得那就是1-12月的综合所得加上年终奖的金额作为应纳税所得额，对应个税综合税率表计算出全面应交个税再减去之前预交的就是要补交的，跟每个月工资没关系。
2020-01-19 18:41:56
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