老师，职工年终奖，不管是哪个部门的全计入管理费用吗？

老师，职工年终奖，不管是哪个部门的全计入管理费用吗？

答： 如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等，都要并入员工当月工资薪金所得纳税。 如果是年终奖，可以视为全年一次性奖金，单独纳税。算法为：奖金总额/12，根据该商数确定适用税率A与速算扣除数A，然后： 应纳税额=奖金总额*适用税率A-速算扣除数A。 这样要比并入当月工资额纳税，税额低一些。但是这种方法一年只能用一次。 会计处理上：奖金计入应付职工薪酬。 借：管理费用——工资薪金 贷：应付职工薪酬 发放时： 借：应付职工薪酬 贷：现金 应缴税费-应缴个人所得税

计提年终奖我是计提管理费用——职工薪酬，还是管理费用——年终奖？？

答： 和你工资的一样，做就可以借管理费用-工资贷应付职工薪酬工资。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

要是员工有年终奖，是每个月都计提年终奖吗？借：管理费用--年终奖 制造费用--年终奖 销售费用--年终奖 贷：应付职工薪酬--年终奖， 这样做会计分录对吗

答： 是的。