送心意

岳老师

职称注册会计师、注册税务师

2019-09-16 12:49

您可以发出时计算。

陈静雯 追问

2019-09-16 12:52

就两种方式都可以吗?因为我做到一道题,提高没有任何说明,他的5号发出材料差异率是根据1.2.10号的差异算的。

陈静雯 追问

2019-09-16 12:53

题干没有任何说明

岳老师 解答

2019-09-16 14:56

如果没有说明,可以按照移动加权平均法,按照发出时数据计算。

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你好,如果差异率是正数,也就是超支差,那么材料实际成本时用领用材料的计划成本×(1加上材料成本差异) 如果差异率是负数,也就是节约差,那么材料实际成本时用领用材料的计划成本×(1-材料成本差异)
2020-03-01 14:19:24
你好 材料成本差异率=(90万—170万)/(1300万%2B1900万)=-2.5% 领用材料实际成本=领用材料计划成本*(1%2B材料成本差异率)=1200 万*(1-2.5%)=1170万
2020-06-23 09:09:44
本月的材料成本差异率=(45-85)/(250+550)×100%=-5%,当月管理部门领用材料应负担的材料成本差异=当月管理部门领用材料的计划成本×本期材料成本差异率=600×(-5%)=-30(万元),则当月管理部门领用的材料的实际成本为600-30=570(万元)。
2019-04-13 17:58:58
您可以发出时计算。
2019-09-16 12:49:55
你好 材料成本差异=(期初差异%2B本期购进差异)/(期初计划成本%2B本期购进计划成本)=(45万-85万)/(250万%2B550万)=-5% 当月结存材料计划成本=期初计划成本%2B本期购进计划成本—本期领用计划成本=250万%2B550万—600万=200万 当月结存材料应负担的材料成本差异=当月结存材料计划成本*材料成本差异=200万*-5%=-10万
2020-05-15 10:33:00
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