老师你好，我跟我老婆通过劳务介绍的工厂上班，没有合同，是劳务直接跟厂子签的合同，我们本人根本不知道，请问这种事情该怎么处理，现在离职也不好离职，谢谢

老师你好，我跟我老婆通过劳务介绍的工厂上班，没有合同，是劳务直接跟厂子签的合同，我们本人根本不知道，请问这种事情该怎么处理，现在离职也不好离职，谢谢

答： 您好，你现在看一下劳务跟厂子签的是不是劳务派遣合同。你们自己跟劳务有没有签合同。如果劳务跟厂子签的是劳务派遣合同的话，你和你太太都不属于厂子的员工，而是属于劳务的员工。但是你跟你太太跟劳务都没有签合同，你们是可以无责离职的。如果劳务代替你们跟厂子签了合同是不合法的，你们可以起诉劳务公司。

你好，进工厂工作，在试用期，要不要签劳动合同

答： 你好，劳动法规定在试用期内是要签劳动合同的,进公司上班第一天就要签定劳动合同的,在合同中约定试用期。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，请问可以签什么协议招用未满16周岁的吗？工厂员工不签劳动合同是不是不可以的？

答： 同学你好，童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法规定是不允许德招用未满16周岁的员工，按照劳动法规定是要签合同的。