老师，公司跟我签订暑假工的劳动合同，合同上写上班从7月1日至8月31日，假设我未按合同规定，8月15号辞职，公司不同意，这样违反合同法不？我需要支付违约金不？

ぉ兜兜里ヾ咪有”糖糖” 追问

2019-09-17 20:30

提前一周

文老师 解答

2019-09-17 20:34

那您可以提前一周通知单位，

文老师 解答

2019-09-17 20:34

这样是不需要支付违约金的

ぉ兜兜里ヾ咪有”糖糖” 追问

2019-09-17 20:35

重点是我没有提前，就是做的不开心，然后急辞，需要支付违约金不

文老师 解答

2019-09-17 20:36

你们合同里面有具体违约金的条款吗

ぉ兜兜里ヾ咪有”糖糖” 追问

2019-09-17 20:36

没有

文老师 解答

2019-09-17 20:47

那应该是不需要的