请问 现在的社保费 是要求按照 实际的工资基数缴纳的 那要怎么算呢。请老师给举例。谢谢

雨涵 追问

2019-09-18 15:20

老师 别的我知道了 就是医疗保险的比例 个人和单位承担多少 您告诉我一下呗[憨笑]

朴老师 解答

2019-09-18 15:24

你好，这个各地的比例是不一样的哦

雨涵 追问

2019-09-18 16:22

老师 社保的基数 是不是按照上年平均工资 算的 和本年的工资没关系啊？

朴老师 解答

2019-09-18 16:23

是的哦，按照上年的工资来调整

雨涵 追问

2019-09-18 16:35

也就说 我本年 上下月工资不一样 但是缴纳的社保费是一样的 对吧？

朴老师 解答

2019-09-18 16:41

根据你的社保基数和当月工资来缴纳的

雨涵 追问

2019-09-18 17:16

能举例说明吗？

朴老师 解答

2019-09-18 17:23

【例1】北京某企业A女，行政专员，月薪5000元，那么她的养老保险个人缴费金额=5000*8%=400元，单位为她缴纳的养老保险费用=5000*19%=950元。医疗保险个人缴费金额=5000*2%+3元（大病统筹互助金）=102元，单位为她缴纳的医疗保险的费用=5000*10%=500元。理论上的缴费基数=参保人月工资总额，但由于各地都设定了缴费基数的上下限，所以工资收入低于缴费基数下限的，一律按下限作为缴费基数；工资收入高于缴费基数上限的，一律按上限作为缴费基数；工资收入介于缴费基数上下限之间的，按自己的工资收入作为缴费基数。

北京地区养老和失业保险的缴费基数的下限是上一年度的社平工资的40%，医疗保险、生育保险和工伤保险的缴费基数的下限上一年度的社平工资的60%，五险缴费基数的上限都是上一年度的社平工资的300%。

北京2017年的社平工资是8467元，所以目前养老和失业保险的缴费基数的下限是3387元（8467*40%），医疗保险、生育保险和工伤保险的缴费基数的下限是5080元（8467*60%），五险缴费基数的上限都是25401元（8467*300%）。