请问，女职工因少一个月的生育缴费时限而不能报销生育保险以及生育津贴，那么在其休产假期间工资应该怎么处理?或者怎样才能正常给他报销生育保险呢?

苗条的人生 追问

2019-09-19 07:48

是由于她1月份入职，2月份办理社保后3月份才开始交，所以少了一个月

郭老师 解答

2019-09-19 07:52

现在还没生是吧，问下你社保局能给他补交不
这个得连续交12个月以上的
如果补不上，报销这块走不通了
如果是你单位原因，给他少交了一个月可以问下领导你单位给他发部分工资，一般发基本的就可以

苗条的人生 追问

2019-09-19 07:55

补上的话就可以领补贴不发工资，如果不能补的话，是不是走医疗报销然后发基本工资

郭老师 解答

2019-09-19 08:39

对的，能补你单位不用给他发工资，领的是生育保险的津贴