对于公司未签劳动合同的解释是,公司管理漏洞,很多不足的地方。但是我所知道的是公司有跟代理记账的客户签订代理记账合同,但没有跟员工签署劳动合同,公司至今经营已经12年了,这个解释合情合理吗?如果公司是亏损,不签合同也买社保是正常吗?原因是?
sherry
于2019-09-23 08:31 发布 1057次浏览
- 送心意
王超老师
职称: 注册会计师,中级会计师
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首先,你们公司跟客户签订的合同,与跟员工签订的合同是不一样的
其次,劳动法要求公司给员工购买社保,但是很多企业就是不买,因为惩罚的措施太轻
2019-09-23 08:42:13
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你是公司员工还是代账的?
2019-09-25 15:36:07
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https://wenku.baidu.com/view/25b6e9e14a7302768f993928.html
你好 可以参考这个 自己改下用
2020-07-30 21:19:27
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你好,大体看了一下问题灭有
2019-11-08 14:20:46
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代理记账代理合同
2019-04-09 11:36:35
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