请问8月份计提了工资60000，9月9日有员工离职了，该冲销计提数吗？

依恋1218 追问

2019-09-23 18:25

那就是九月份不用计提该员工工资，9月份新进员工工资就9月份计提，10月份发放

meizi老师 解答

2019-09-23 18:26

你好  是的  但是9月不是有9天的工资 这个员工你们也不发放了吗

依恋1218 追问

2019-09-23 18:27

那就是只计提她9天的工资咯

meizi老师 解答

2019-09-23 18:29

你好 那8月的没发的也挂着。9月的那9天 先做计提 是的

依恋1218 追问

2019-09-23 18:46

工资是9号离职就现金结了，我这里是8月份计提8月份工资应该不用修改，主要是九月份只计提9月份工资的时候只计提9天的工资是吧

meizi老师 解答

2019-09-23 18:47

嗯 是的   那你就做发放分录了  然后补计提9月工资 就平了应付职工薪酬科目了