老师，我有两个问题： 一、我们公司平时的出差补助是每天100，现在有个问题就是我发现有的员工还会在差旅报销单上贴他们出差期间所发生的饭费（几百块、几十块），我们给了他们出差补助，那这个出差期间发生的餐费还需要再支付给他们吗？是不是正常的有了差旅补助，就不能在支付出差期间的餐费了呢？ 二、如果可以支付给他们，这个费用可以算到差旅费当中，还是要计入员工福利费呢，是不是计入员工福利了就得合并到工资薪金缴纳个税了？

阿宝 追问

2019-09-24 21:40

老师，我之前有咨询过，差旅补助我们是根据每次发生的差旅费一起发给职工了，没有单独拿出来计入工资，说是合理金额范围内是可以这么操作的（合理金额内的差旅补助没有提供发票），

吴少琴老师 解答

2019-09-24 21:41

可以不和工资发，但是这个申报个税就是计入工资，只是不缴纳个税

阿宝 追问

2019-09-24 21:45

我们公司员工每个月每个人可能要报好几拨差旅费，他们几乎一直在外地，您的意思每次报销的时候，不发补助的部分吗？这么理解吗？

吴少琴老师 解答

2019-09-24 21:49

可以单独的先报销

阿宝 追问

2019-09-24 21:53

我整理一下我理解的，1、即使公司有差旅补助，出差期间所发生的正常范围内的吃饭费用也可以报销（这个报销也算做差旅费，不用按职工福利）；2、出差补助，可以每次跟差旅费一起报销，适当范围内的补助金额不需要提供发票，也不征个税。
   对吗老师？

吴少琴老师 解答

2019-09-24 21:54

对吗老师？
是这样的

阿宝 追问

2019-09-24 22:08

好的，谢谢老师！

吴少琴老师 解答

2019-09-24 22:08

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