请问职工体检费是否要先计入管理费用，再计入应付工资核算呢

请问职工体检费是否要先计入管理费用，再计入应付工资核算呢

答： 记福利费 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银存

员工的体检费是可以计入管理费用-体检费吗

答： 记管理费用-福利费

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

代收款应该不算我们的公司的费用吧？比如体检费我们先代收学生的款，借：银行 贷：体检公司 收齐以后转给体检公司 借：体检公司 贷银行 这样对吧？？那这个体检公司还又给我开了票，其中一部分体检费是员工的体检费，是我们公司承担，那就是借：管理费用 贷：体检公司 开票后 借：体检公司 贷：银行

答： 你好1.代收代付    不是你们公司的费用的 。 你直接做 ：借银行存款贷其他应付款  借其他应付款贷银行存款。 公司员工的体检才做 ：借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费 借   应付职工薪酬-福利费贷银行存款