入职公司没签合同,我也没有提交辞职书,就是口头说辞职,离职又没给我签离职单。公司说我旷工,可以吗?
sherry
于2019-09-25 11:34 发布 782次浏览
- 送心意
彩丽老师
职称: 初级会计师,中级会计师,审计师
2019-09-25 11:37
你好,上下班有打卡记录吗?
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你好,上下班有打卡记录吗?
2019-09-25 11:37:22
可以马上走的
2016-10-07 10:57:55
时间上有不同,试用期辞职一般提前3天最多了,转正后辞职一般要提前30天。
还有就是赔款不一样,一般来说,转正后的赔偿更多的
2020-03-21 10:58:46
您好,如果是正式工的话,【非试用期员工】,理论上一个月走。但是一个月是最后期限,公司如果同意的话, 就可以提前走的
2020-07-15 10:50:14
你好同学,可以的,一般提前一个月通知就好了,如果是老板想辞员工,则要给赔偿,员工走可以提前一个月通知就走人。
2019-08-10 11:33:56
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sherry 追问
2019-09-25 11:37
彩丽老师 解答
2019-09-25 11:38