- 送心意
克江老师
职称: ,中级会计师,注册会计师,税务师
2019-09-25 19:38
你好,如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出,比如服务行业统一服装,这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
可以不通过福利费核算,一般企业是这样核算的
这样会计分录直接记:
借:管理费用——工装费用
贷:银行存款
相关问题讨论
研发支出-费用化支出-劳保费用、
2019-11-07 10:16:03
你好,如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出,比如服务行业统一服装,这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
可以不通过福利费核算,一般企业是这样核算的
这样会计分录直接记:
借:管理费用——工装费用
贷:银行存款
2019-09-25 19:38:51
您好!车间工作服计入管理费用-福利费。
2017-05-25 11:40:49
你好,可以计入管理费用 -劳保费
2019-09-18 17:55:48
如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
如为提升公司形象,为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。
2019-08-22 16:16:12
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息