在8月31号计提8月工资4600,然后在8月申报缴纳8月社保600,到9月15号发放工资,个人社保部分应该用科目其他应收款吗? 先发工资,后缴纳社保,用科目其他应付款,那这个发放的工资和社保应该分别是哪个月份的?
在~途中
于2019-09-26 18:38 发布 1033次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2019-09-26 19:13
九月份发 八月份的工资扣除八月的社保记其他应收款
你们提前给员工交了
相关问题讨论
你好,应是先交的社保等,再扣款。
2020-07-07 11:12:56
九月份发 八月份的工资扣除八月的社保记其他应收款
你们提前给员工交了
2019-09-26 19:13:12
两个科目使用要保持一致,不然两个科目下都有余额,还要对冲。
2018-03-24 10:36:45
您好!如果公司先从工资扣,再支付计入其他应付。
如果先付,再从工资扣,计入其他应收。
2017-03-30 10:37:37
你好,如果银行扣款在前发放工资在后入其他应收款科目核算,发放工资在前银行代扣社保在后入其他应付款科目核算
2016-09-08 11:44:48
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