职工教育经费的计提比例

职工教育经费的计提比例

答： 从2018年1月1日起，职工教育经费税前扣除限额2.5%的比例将不再存在：将一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。

职工教育经费计提比例多少

答： 职工教育经费的计提比例通常由企业自行决定，但在中国，根据《企业职工教育条例》规定，企业应当将职工平均工资总额的1.5%以上提取为职工教育经费。这些经费主要用于职工的培训和教育，以提高职工的业务能力和综合素质。 拓展知识：职工教育经费的使用范围包括：组织职工参加各种形式的教育培训活动，购买教育培训设备和教材，聘请教师，支付职工学习期间的工资和学费，以及其他与职工教育培训相关的支出。企业应当建立健全职工教育经费的管理制度，确保这些经费的合理使用。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

职工教育经费计提比例是多少？

答： 您好 职工教育经费计提比例是工资总额的8%