你好老师，我们公司是做App、小程序开发。但不是高新技术企业。我们会根据客户要求定制开发软件，不用购买原材料，每月只有员工工资和一些日常报销费用，那么麻烦老师看下以下分录 1、收到服务费 借；银行存款 贷：主营业务收入 贷；应交税费应交增值税进项税 2、计提工资 借：管理费用-研发支出-员工工资 借：管理费用-员工工资 贷：应付职工薪酬 3、支付工资 借：应付职工薪酬 贷：银存/现金 4、月末结转成本 借：主营业务成本 贷：管理费用-研发支出 这样做的话，能做做加计扣除吗？或者有没有什么不合理的地方？

你好老师，我们公司是做App、小程序开发。但不是高新技术企业。我们会根据客户要求定制开发软件，不用购买原材料，每月只有员工工资和一些日常报销费用，那么麻烦老师看下以下分录1、收到服务费借；银行存款 贷：主营业务收入 贷；应交税费应交增值税进项税2、计提工资借：管理费用-研发支出-员工工资借：管理费用-员工工资贷：应付职工薪酬3、支付工资借：应付职工薪酬贷：银存/现金4、月末结转成本借：主营业务成本贷：管理费用-研发支出这样做的话，能做做加计扣除吗？或者有没有什么不合理的地方？

答： 您好，这样做不可以加计扣除，有不合理的地方，应该是， 2、计提工资 借：研发支出-员工工资 借：管理费用-员工工资 借：劳务成本-员工工资 贷：应付职工薪酬 3、支付工资 借：应付职工薪酬 贷：银存/现金 4、月末结转成本 借：主营业务成本 贷：劳务成本。 5、结转研发支出，借；管理费用-研发费用，贷：研发支出

借：应付职工薪酬贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额） ——应交消费税借：主营业务成本贷：库存商品为什么消费税要转到应付职工薪酬

答： 同学您好。这不是消费税要赚到应付职工薪酬。而是说，支付环节。借方确认应付职工薪酬。贷方确认收入确认相关税费。您问的应该是视同销售的题。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

借：应收账款贷：主营业务收入应缴税费--应交增值税借：主营业务成本贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：应收账款（甲方公司代付）老师帮我看一下这样写分录有没有问题

答： 嗯嗯，可以那样做的，没问题的