刚听了涉水税服务实务第十章的内容中说，员工午餐补助（确实外出办事无法返回）在企税中不能计入福利费，那怎样处理呢？

文老师

职称：中级职称

2019-09-27 20:12

您好，《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定的职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。

同时，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企［2009］242号）有关规定，可以认定其具有工资性质，应在“应付职工薪酬——工资”会计科目中核算。

星球追问

2019-09-27 20:15

我要问的就是午餐费规定不能计入福利费，那计入那个科目

文老师解答

2019-09-27 20:16

应在“应付职工薪酬——工资”会计科目中核算。

星球追问

2019-09-27 20:18

谁的工资？

星球追问

2019-09-27 20:23

算外出人员的工资合理吗？

文老师解答

2019-09-27 20:27

您好，是的，是这样的

星球追问

2019-09-27 20:30

不应该呀，那谁还出去做事

星球追问

2019-09-27 20:32

误了餐不说，还漠名其妙的要有交个税的可能

文老师解答

2019-09-27 21:11

按理说是这样的，但是一般企业在实务中还是计入福利费的

星球追问

2019-09-27 21:36

那税务局会管吗？

文老师解答

2019-09-27 21:47

这一般不会的，毕竟正常情况下这种的情况应该不是很多的

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