送心意

岳老师

职称注册会计师、注册税务师

2019-09-30 12:40

这些都没有限定比例。据实列支就可。

鱼鱼 追问

2019-09-30 12:51

有限额的是哪些费用?哪些费用超额会被在所得税前减掉?

岳老师 解答

2019-09-30 13:58

您的这个问题过于开放,因为这样就太长了(您问“闯红灯”违章吗?是的。您问什么情形属于违章,那就太多了)。建议直接就具体项目提问。

鱼鱼 追问

2019-09-30 14:12

我们是评估公司,目前账务中涉及的费用有交通费(包含过路过桥费,加油费,的士费,公共交通费),差旅费(包含住宿费,餐费,油费,路桥费),业务招待费,福利费,咨询服务费,办公费,通讯费(手机话费),广告宣传费,会议费,培训费,餐费,劳务费,请问这些费用中哪些是有限额,超额会在所得税前减掉的?哪些是没有限额,可以抵减企业所得税的?

岳老师 解答

2019-09-30 21:09

企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

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相关问题讨论
这些都没有限定比例。据实列支就可。
2019-09-30 12:40:01
“住宿服务*培训费,这个开票时有问题的。培训费属于生活服务*教育服务
2019-04-13 12:16:16
您好,培训费不用调整
2019-02-15 21:30:17
你好,你账务处理是通过职工教育经费核算?
2019-05-27 14:24:31
你好,记入管理费用培训费更合适一些
2019-10-18 08:09:15
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