送心意

桂龙老师

职称中级会计师

2019-10-07 15:07

税法是不管你有没有发工资,每月都有5000的扣除费用,所以,税法是按照3个月的扣除额算的,我们计算工资个税的时候也应该按照3个月扣除费用。你既然实发时候扣了600,那就挂在账上吧,等次年个税汇算清缴的时候如果多扣了,就再发给员工。

精明的丝袜 追问

2019-10-07 18:28

那我在填报个人所得税申报时收入一栏填上7、8、9三个月的工资总额(七月已发放,八九两个月已计提),这样系统里自动算出的个人的所得税与帐上所计提的个人所得税就会一致,这样来填报行不行

桂龙老师 解答

2019-10-07 18:58

申报是如实申报,10月份是申报9月份实际发给员工的薪资所得,发了多少就要填写多少,申报产生的个税如果与帐载金额不一致,查明原因调整即可。以上我的意思就是发了多少就报多少。

精明的丝袜 追问

2019-10-07 21:13

申报的金额与帐载金额不符就是因为帐面已经计提而没有发放导致的,如果我以实际发放的和已计提的合计金额申报就不会存在税金的,差异

桂龙老师 解答

2019-10-07 21:41

也就是说,你计提工资的时候只是计提了应发部分,而没有根据应发部分计算个税,然后你在实际发放的时候按照我们的工资计算了应发,而没有累计扣除,从而形成了税会个税差异,你这部分差异是其它应付科目下挂账,下次发放工资的时候你再发给员工就可以了

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相关问题讨论
你好,按照劳务报酬申报即可。
2019-12-03 14:42:21
你好 发工资的次月申报,没发时0申报
2020-01-07 18:29:30
税法是不管你有没有发工资,每月都有5000的扣除费用,所以,税法是按照3个月的扣除额算的,我们计算工资个税的时候也应该按照3个月扣除费用。你既然实发时候扣了600,那就挂在账上吧,等次年个税汇算清缴的时候如果多扣了,就再发给员工。
2019-10-07 15:07:19
你好,不是单位职工提成按劳务 报酬,,是单位职工提成和工资记一起明细是提成
2020-03-20 08:44:16
你好,同学。 你4月申报的就是两个月的,扣除1万是正常的
2020-04-09 18:51:43
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