老师,请问工资由好多项,如果给员工上社保,公司可能想按最低的上,如果按基本工资上社保,也就是最低标准,比如一个人工资1万,其中基本工资5000,只按5千上社保,这样可以吗?有什么风险吗?
peili
于2019-10-09 09:33 发布 1230次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2019-10-09 09:38
你好,同学。可以这样处理
很多 企业目前 都是这样处理,交太高了,企业承受不了
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你好,同学。可以这样处理
很多 企业目前 都是这样处理,交太高了,企业承受不了
2019-10-09 09:38:19
你好,同学。
可以的,很多企业也都是这样处理的。
2019-10-09 09:38:02
你好,会存在查账风险的。
2020-07-06 15:25:13
你好 少交的补缴纳+滞纳金 严重的可能有罚款的
2019-07-12 14:01:16
你好 有的 这个查到可能会让你补缴纳+滞纳金的
2019-07-04 10:29:38
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peili 追问
2019-10-09 09:41
陈诗晗老师 解答
2019-10-09 09:55