请问老师，公司有一名员工离职后，去申请了劳动仲裁，现在判了我公司赔偿给他津贴，补贴，经济补偿，一起合计25000多，钱已经付给他，这个我怎么做账呢？计入什么费用好

唯一眷念 追问

2019-10-09 10:07

老师，这三项都可以计入辞退福利是吗？辞退福利要通过应付职工薪酬科目过渡一下吗？

耿老师 解答

2019-10-09 10:09

津贴，补贴，经济补偿都可以计入辞退福利，需要在应付职工薪酬科目下过一下

唯一眷念 追问

2019-10-09 10:16

好的，非常感谢老师

耿老师 解答

2019-10-09 10:30

不客气 欢迎下次提问