张艳老师
职称： 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2019-10-09 10:03
您好可以抵扣进项税额，可以税前扣除的 答
你好，努力解答中，稍后回复你。 答
这笔分录会影响勾稽关系。正常勾稽关系为资产负债表期末未分配利润 = 期初未分配利润 %2B 本期累计净利润等。该分录中实收资本减少、未分配利润增加，且此未分配利润增加并非源于正常经营盈利、弥补亏损等常规方式，破坏了正常的勾稽关系逻辑，导致二者勾稽关系对不上 答
你好同学 借：银行存款2991 财务费用—手续费9 贷：主营业务收入3000/（1+税率） 应交税费—应交增值税 答
你好，退税率为零，你就不用做退税的凭证就好了。 答
社保到底是怎样扣除的呢 例如2月工资3月发放 那么发放的2月工资扣除的是吧是2月缴纳的社保还是扣除3月的社保？
答： 您好，一般是当月发工资的，扣除当月交的社保的，下月发工资的，扣除的是上月交的社保的。
请问老师，10月15号之前缴纳10月的社保吗？公司代垫员工社保，是从10月工资扣除，11月发放对吗？
答： 1、具体时间是要看当地人社局规定的。一般是这样的。 2、是的，是这样理解的。
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
我们9月帮员工缴纳社保，10月发放扣除，先缴纳后扣除，代员工扣除社保应该放其他应收还是其他应付
答： 你好！这个是放在其他应收款会计科目的。
关于社保的理解:7月15号缴纳7月份的社保，在8月10号发放7月份员工工资时，再扣除员工7月份社保？还有一种做法是8月10号发放7月份员工工资时先扣除个人社保费，然后8月15号再缴纳7月份社保？
本月应发工资为23300 扣除代员工缴纳的社保 889.92元，实际支付工资22410元.公司缴纳的社保为2278.08元。社保和工资都是当月发放缴纳，计提和发放时怎么做会计分录
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