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朴老师

职称： 会计师

2019-10-09 13:59

这最好和老板协商好，然后向员工公布，应该来说，正常双休的就按固定工资或基本工资算，然后无休的应该算加班工资，也就是基本工资/21.75，然后这就是加班工资计算的依据，平时周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算，这要和老板协商好了。法定休假了，就不需要再发法定假期的工资

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