送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2020-03-31 11:16

这个是有固定工资的,也有车间按生产量进行计算工资的,可以直接用公式求和计算处理。

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这个是有固定工资的,也有车间按生产量进行计算工资的,可以直接用公式求和计算处理。
2020-03-31 11:16:48
你好,按标准的话是日工资=月工资/21.75,月工资=日工资*实际出勤天数 但是实际工作中这个其实是要和老板协商然后给员工公布的,比如有的会把法定节假日作为实际出勤天数,有的也会减掉就按一个月实际上了多少天班来算日工资。
2019-10-09 16:57:16
你好,你可以百度查询,哪几天是法定节假日,一般法定的就是3倍工资,如果属于周末调休的,那就是2倍工资。
2019-10-09 12:51:15
你好 按你们工资制度来发放。 根据基本工资%2B岗位工资 %2B实际的绩效等作为应发工资来计算即可
2020-03-31 11:17:56
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。 5.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 6.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
2019-09-27 15:12:51
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