系统提示没有可用额度了怎么操作,问哈老师 问
您好,这个是开票额度吗 答
我们公司是外贸公司,一笔应收账款100万无法收回,现 问
您好,借:银行 8 信用减值损失(或直接用营业外支出) 92 贷:应收账款 100 这里的92万扣减了利润,在年度汇缴时需要纳税调增的 答
老师您好,企业所得税有税负吗? 问
企业所得税,通常有税负 答
老师,我们公司今年8月份刚成立的,这几个月也没有太 问
费用报销 及时提交本年度费用发票报销,规定截止日期,强调发票合规性。 清理个人借款,确定还款日期。 资产方面 各部门核对固定资产,报备资产遗失、损坏情况,提交新购入未入账资产信息。 盘点办公用品并上报结果。 预算情况 通报公司本年度预算执行情况,提醒部门回顾预算使用。 项目相关 说明项目预付款和保证金情况,跟进保证金退还,提交项目财务资料。 财务流程 强调财务审批流程。 答
老师,综合税负率公式=(增值税+教育费附加+地方教育 问
你好是的,这个计算方法没问题。 答
1、计提工资,社保、考勤扣款会计分录 ,2、发放工资、缴纳社保,会计分录
答: 1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
把计提工资、社保会计分录,和缴纳社保会计分录给说一下!
答: 你好,计提工资 借 管理费用 贷 应付职工薪酬-工资 计提单位缴纳社保 借 管理费用 贷 应付职工薪酬-社保 计提个人缴纳社保 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应收款-社保 发放工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款 应交税费-应交个人所得税
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
请问涉及到工资和社保的会计分录怎么做
答: 你好 计提的时候 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—工资,社保 缴纳社保的时候 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 发放工资的时候 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目,其他应收款(个人负担部分)